Глухівська МРО Профспілки працівників освіти і науки

8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні!

Lena — Fri, 08 May 2026 06:46:21 GMT

8 травня Україна разом із європейською спільнотою вшановує День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939–1945 років.
Це день тиші, вдячності й пам’яті про мільйони людських життів, які забрала війна. День, коли ми згадуємо не лише події минулого, а насамперед людей — тих, хто воював, працював, чекав, втрачав, виживав і мріяв про мир.

Для України ця дата має особливе значення. Наша земля пережила страшні випробування, а майже кожна родина зберігає власну історію болю, втрат і незламності. Ми схиляємо голови перед усіма, хто став жертвою війни, і дякуємо тим, хто виборював свободу та мирне майбутнє для наступних поколінь.

Сьогодні слова «Пам’ятаємо! Перемагаємо!» звучать особливо щиро й болісно. Українці знову змушені боронити свою державу, свою свободу та право жити на рідній землі. І тому пам’ять про минуле для нас — не лише історія, а жива правда, яка відгукується в кожному серці.

У цей день ми вшановуємо не лише героїв минулих поколінь, а й сучасних захисників і захисниць України, які щодня стоять на варті нашого миру. Дякуємо всім, хто підтримує країну: військовим, медикам, освітянам, волонтерам, рятувальникам, усім людям доброї волі, які допомагають вистояти й не втратити людяність.

Пам’ять про війну вчить нас найважливішого — цінувати життя, берегти мир, підтримувати одне одного та бути вдячними за кожен день під мирним небом.

МОН пояснило правила роботи за сумісництвом у закладах освіти

Lena — Thu, 07 May 2026 06:51:36 GMT

Міністерство освіти і науки України надало роз’яснення щодо викладацької роботи керівників закладів освіти, погодинної оплати праці та роботи за сумісництвом.

Відповідний лист Директорату стратегічного планування та відновлення МОН від 09.03.2026 №10/160-26 містить уточнення щодо застосування Інструкції №102 та норм трудового законодавства.

Скільки годин можуть викладати керівники закладів освіти

Відповідно до пункту 91 Інструкції №102 керівним працівникам закладів освіти дозволено вести:

викладацьку роботу;
заняття з гуртками;

у тому самому закладі освіти в обсязі не більше:

Вид навантаження	Максимальний обсяг
На тиждень	9 годин
На рік	360 годин

За таку роботу оплата проводиться понад основний посадовий оклад за тарифікацією.

Чи є це сумісництвом

МОН наголошує, що викладацька або гурткова робота в межах установлених норм не вважається сумісництвом.

Таку роботу дозволено виконувати:

у тому самому закладі освіти;
навіть у межах робочого часу за основною посадою.

Коли застосовується погодинна оплата

Погодинна оплата праці допускається у випадках:

заміщення тимчасово відсутніх педагогів;
залучення працівників підприємств та організацій до викладацької роботи;
роботи, що тривала не більше двох місяців.

За виробничої необхідності понад установлену норму допускається погодинна оплата, але не більше 240 годин на рік.

Оплата праці під час канікул

МОН підкреслило, що канікулярний період не є вихідним для педагогічних працівників.

У цей час працівники можуть виконувати:

методичну роботу;
організаційну діяльність;
інші завдання, визначені керівником закладу.

Оплата праці у період канікул здійснюється на підставі тарифікації, встановленої до початку канікул.

Що вважається сумісництвом

Відповідно до статті 102-1 КЗпП, сумісництвом є виконання іншої оплачуваної роботи у вільний від основної роботи час.

МОН зазначає, що наразі:

немає обмежень щодо тривалості роботи за сумісництвом;
керівникам закладів освіти не заборонено працювати за сумісництвом, якщо інше не передбачено законом.

Що це означає для закладів освіти

Роз’яснення МОН допомагає правильно організовувати педагогічне навантаження та оформлення роботи керівників і працівників закладів освіти.

Закладам варто враховувати різницю між викладацькою роботою у межах основної посади та роботою за сумісництвом при оформленні документів і нарахуванні зарплати.

Впровадження нової моделі базового фінансування науки

Lena — Wed, 06 May 2026 07:21:26 GMT

Міністерство освіти і науки України продовжує впровадження нової моделі базового фінансування науки, яка базується на результатах державної атестації наукових установ і закладів вищої освіти.

Модель спрямована на підтримку найбільш ефективних установ та розвиток їхнього наукового потенціалу.

На що спрямовують фінансування

Державні кошти в межах нової моделі використовуються для:

виплати надбавок науковим і науково-педагогічним працівникам;
закупівлі та модернізації дослідницького обладнання;
реалізації стратегічних планів розвитку установ і університетів.

Скільки установ вже долучилися

Показник	Кількість
Подали документи	219
Пройшли перевірку	183
Повернуті на доопрацювання	58

Що вже можуть робити заклади

Станом на 30 квітня 2026 року заклади вищої освіти та наукові установи можуть:

виплачувати надбавки працівникам;
розпочинати закупівлі обладнання;
модернізувати дослідницьку інфраструктуру.

Як працює нова система

Реалізація моделі відбувається через національну електронну науково-інформаційну систему URIS, яка забезпечує прозорість і контроль використання коштів.

Фінансування у 2026 році

У 2026 році найкращі наукові установи та заклади вищої освіти отримали понад 3 млрд грн додаткового базового фінансування.

З них:

20% спрямовується на розвиток дослідницької інфраструктури;
решта — на підтримку діяльності та стимулювання працівників.

Міжнародна підтримка

Проведення державної атестації стало можливим завдяки співпраці з міжнародними партнерами, зокрема в межах проєкту Світового банку UIHERP.

МОН і надалі забезпечуватиме супровід цієї реформи та підвищення ефективності використання бюджетних коштів у науковій сфері.

Джерело: МОН

Правила звільнення через Дію у 2026 році

Lena — Thu, 30 Apr 2026 07:24:15 GMT

1 квітня Уряд схвалив впровадження механізму дистанційного припинення трудових відносин через «Дію». Йдеться про постанову Кабінету Міністрів України від 01.04.2026 № 410.

Водночас юридично документ набере чинності лише з 7 липня 2026 року. Фактично скористатися цим механізмом можна буде після запуску відповідного сервісу в застосунку «Дія».

Кому це буде потрібно?
Механізм передбачений для працівників, роботодавці яких перебувають:

на тимчасово окупованих територіях;
у районах ведення активних бойових дій.

Винятки:
Скористатися таким механізмом не зможуть:

керівники підприємств (незалежно від форми власності);
особи, які обіймають виборні посади.

Це прямо передбачено постановою № 410.

Як це працюватиме?
Працівник зможе самостійно розірвати трудовий договір, подавши електронну заяву на ім’я роботодавця:

через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій» засобами порталу «Дія»;
через мобільний додаток «Дія».

Підстави для звільнення:

частина перша статті 38 КЗпП України;
частина перша статті 39 КЗпП України.

За матеріалами https://buhgalter.com.ua/

Сьогодні розпочалася реєстрація для участі у пробному ЗНО

Lena — Wed, 05 Jan 2022 07:59:32 GMT

5 січня 2022 року розпочнеться реєстрація для участі у пробному зовнішньому незалежному оцінюванні.

Реєстрація триватиме до 22 січня. Кожен охочий зможе зареєструватися на сайті відповідного регіонального центру оцінювання якості освіти.

Участь у пробному тестуванні дає змогу учасникам:

попрацювати з тестами, що відповідають вимогам програм ЗНО, характеристикам і структурі сертифікаційних робіт основної сесії ЗНО 2022 року;
попрактикуватися в заповненні бланків відповідей;
психологічно налаштуватися на проходження ЗНО;
навчитися ефективно розподіляти час.
Вартість пробного ЗНО різниться за регіонами й коливається в межах від 213 до 309 грн. Різниця пов’язана з особливостями організації тестувань, зокрема з вартістю друку й доставки матеріалів у різних регіонах, прогнозованою кількістю тестувань тощо.

Для всіх зареєстрованих учасників пробного ЗНО будуть створені інформаційні сторінки, на яких до 10 березня буде розміщено інформацію про час і місце проходження пробного ЗНО, а згодом – результати тестування.

Пробне зовнішнє незалежне оцінювання відбудеться у такі дати:

19 березня – з української мови, української мови і літератури;
26 березня – з історії України, математики, математики (завдання рівня стандарту), біології, географії, фізики, хімії, англійської, іспанської, німецької, французької мов.

У день проведення пробного тестування кожен зареєстрований учасник може скласти тест з одного навчального предмета.

Для отримання результатів пробного ЗНО кожному учаснику потрібно буде занести свої відповіді до спеціального сервісу «Визначення результатів пробного зовнішнього незалежного оцінювання» у такі терміни:

19-21 березня – з української мови, української мови і літератури;
26-28 березня – з історії України, математики, математики (завдання рівня стандарту), біології, географії, фізики, хімії, англійської, іспанської, німецької, французької мов.

Результати тестування з української мови, української мови і літератури будуть оприлюднені на інформаційних сторінках учасників 25 березня, з інших предметів – 1 квітня.

Звертаємо увагу, що реєстрація на пробне ЗНО не передбачає автоматичної реєстрації на основну сесію зовнішнього незалежного оцінювання. Результати пробного ЗНО не буде зараховано як оцінки за державну підсумкову атестацію та не буде використано для участі в конкурсному відборі під час вступу до закладів вищої освіти.

Крім того, МОН і УЦОЯО наголошують, що організатором пробного ЗНО є Український і регіональні центри оцінювання якості освіти.

Деталі щодо пробного зовнішнього незалежного оцінювання, а також матеріали пробних тестувань попередніх років – у відповідному розділі на сайті УЦОЯО.

За матеріалами – УЦОЯО

Студентський квиток у Дії відтепер на рівні з паперовими: ухвалено постанову

Lena — Thu, 30 Dec 2021 08:03:29 GMT

Україна стає світовим лідером із цифрових документів. Тепер електронні водійське посвідчення, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу (техпаспорт) та студентський квиток у застосунку Дія приймаються на рівні з паперовими.

Уряд схвалив відповідні постанови і найближчим часом вони будуть оприлюднені на офіційному сайті.

«‎Водійські права, техпаспорт та студентський у Дії тепер приймаються на рівні з паперовими. Ми зробили перший великий крок до запровадження електронних документів в Україні в серпні, коли запустили цифрові паспорти. Тепер завдяки ухваленому закону про режим paperless в Україні з’явилося поняття електронних документів. І це дозволяє нам набагато швидше оцифровувати документи. Поступово усі важливі для українців документи будуть доступні в Дії»‎, – зазначив Віцепрем’єр-міністр – Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.

З 2019 року ці документи були дійсні лише в межах експериментальних проєктів, які успішно себе зарекомендували. За цей час сформували 751 тисячу е-студентських. А також 4,4 млн посвідчень водія та 4,2 млн свідоцтв про реєстрацію транспортних засобів.

Постанови набирають чинності з моменту публікації.

За матеріалами – Мінцифри

Соціальні стипендії для студентів закладів вищої освіти збільшено на 50%

Lena — Wed, 29 Dec 2021 08:06:29 GMT

Урядом ухвалено Постанову щодо підвищення розміру соціальних стипендій Верховної Ради для студентів закладів фахової передвищої та вищої освіти з числа дітей-сиріт і дітей з малозабезпечених сімей.

Поліпшення соціального захисту найбільш вразливих категорій здобувачів фахової передвищої та вищої освіти є важливим елементом матеріальної та моральної підтримки.

Постановою передбачено надання соціальних стипендій ВРУ як для здобувачів вищої, так і фахової передвищої освіти:

з числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, а також студентів (курсантів), які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків;
із сімей, що отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям».

Соціальні стипендії ВРУ отримують 150 студентів закладів вищої освіти, у тому числі 50 студентів ЗВО I та II рівнів акредитації. Розмір стипендії, який складає 750 грн для здобувачів фахової передвищої освіти та 950 грн для здобувачів вищої освіти, буде збільшений на 50 відсотків.

За матеріалами – Урядового порталу

Вихідні на Новий рік і Різдво

Lena — Tue, 28 Dec 2021 08:09:56 GMT

У січні 2022 року українці відзначатимуть Новий рік і Різдво. Ці свята мають статус державних і є вихідними днями.

Новий рік у 2022 році припадає на суботу, 1 січня, тому вихідний переноситься на понеділок, 3 січня.

Після святкування буде короткий робочий тиждень – з 4 до 6 січня. Крім того, в передріздвяний четвер, 6 січня, робочий день буде скорочено на годину.

Далі на українців чекають вихідні з Різдва в п'ятницю, 7 січня, до неділі, 9 січня.

Загалом у січні 2022 року буде 19 робочих та 12 вихідних днів.

За матеріалами – Слово і Діло

Позасудова процедура врегулювання спорів (медіація): законодавчі зміни

Lena — Fri, 24 Dec 2021 08:12:10 GMT

Верховною Радою України прийнято Закон України «Про медіацію» від 16 листопада 2021 року № 1875-ІХ (набрав чинності 15 грудня 2021 року).

Законом визначено правові засади та порядок проведення медіації як позасудової процедури врегулювання конфлікту (спору), принципи медіації, статус медіатора, вимоги до його підготовки та інші питання, пов’язані з цією процедурою.

Його норми поширюються на суспільні відносини, пов’язані з проведенням медіації з метою запобігання виникненню конфліктів (спорів) у майбутньому або врегулювання будь-яких конфліктів (спорів), у тому числі цивільних, сімейних, трудових, господарських, адміністративних, а також у справах про адміністративні правопорушення та у кримінальних провадженнях з метою примирення потерпілого з підозрюваним (обвинуваченим).

Закон визначає права та обов’язки медіатора та сторін медіації, порядок проведення медіації та підстави її припинення, а також вимоги до змісту договору про проведення медіації та до змісту угоди за результатами медіації.

Медіація проводиться за взаємною згодою сторін медіації з урахуванням принципів добровільності, конфіденційності, нейтральності, незалежності та неупередженості медіатора, самовизначення та рівності прав сторін медіації.

Медіація може бути проведена до звернення до суду, третейського суду, міжнародного комерційного арбітражу або під час досудового розслідування, судового, третейського, арбітражного провадження, або під час виконання рішення суду, третейського суду чи міжнародного комерційного арбітражу.

Медіатором є спеціально підготовлена нейтральна, незалежна, неупереджена фізична особа, яка проводить медіацію. Медіація проводиться медіатором (медіаторами) з дотриманням вимог закону, договору про проведення медіації, правил проведення медіації та норм професійної етики медіатора.

Законом доповнено Кодекс законів про працю України статтею 222-1 «Врегулювання трудових спорів шляхом медіації», якою передбачено, що трудовий спір між працівником і власником або уповноваженим ним органом незалежно від форми трудового договору може бути врегульовано шляхом медіації відповідно до Закону України «Про медіацію» з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом.

Договір про проведення медіації та угода за результатами медіації у трудових спорах укладаються в письмовій формі.

У разі невиконання чи неналежного виконання угоди за результатами медіації сторони медіації мають право звернутися для розгляду трудового спору до органів, передбачених статтею 221 цього Кодексу (до комісії по трудових спорах та до суду).

Участь у процедурі медіації може бути визнана поважною причиною у для поновлення строків звернення до комісії по трудових спорах та до суду (статті 225, 234 КзПП).

За підтримки Міжнародної організації праці Федерацією профспілок України створено відеокурс «Медіація як альтернативний метод вирішення трудових спорів», який дає можливість профспілковим активістам дистанційно навчатися основам медіації.

Юридичний відділ ЦК Профспілки

Адаптивний карантин в Україні продовжено до 31 березня

Lena — Thu, 23 Dec 2021 08:16:45 GMT

Кабінет Міністрів України продовжив дію адаптивного карантину на території України до 31 березня 2022 року.

Відповідні зміни до постанови №1236 ухвалили під час засідання Уряду 15 грудня.

«Уряд продовжує адаптивний карантин до 31 березня 2022 року, тобто впродовж першого кварталу щонайменше. Це означає, що всі правила до публічних місць з ковід-сертифікатами, щодо носіння масок, щодо дистанції залишаються в силі», – сказав голова Уряду.

Нагадаємо, з 6 грудня почали діяти нові карантинні норми. Вони стосуються перш за все невакцинованих громадян. Тепер на жовтому рівні епіднебезпеки для відвідування та роботи громадських закладів, ресторанів, спортцентрів, розважальних закладів, участі в масових заходах тощо потрібно принаймні одне щеплення проти COVID-19, чинний негативний тест чи сертифікат про одужання.

Окрім того, був зменшений термін дії документа про отримання однієї дози вакцини проти COVID-19: «жовтого» COVID-сертифіката та довідки форми 063-О.

Раніше вони були чинними 120 днів, а з 6 грудня їх термін дії становить 30 днів. У випадку, якщо людина не зробила другу дозу вакцини протягом 30 днів, її документ перестає бути чинним.

За матеріалами – Урядового порталу