<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Каталог статей</title>
		<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/</link>
		<description>Каталог статей</description>
		<lastBuildDate>Mon, 05 Oct 2015 20:30:02 GMT</lastBuildDate>
		<generator>uCoz Web-Service</generator>
		<atom:link href="https://prof-osvita.at.ua/publ/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		
		<item>
			<title>РАЗОМ З ПРОФСПІЛКОЮ</title>
			<description>&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:20px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;123&quot; src=&quot;http://prof-osvita.at.ua/pick/zbirka.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left;&quot; width=&quot;86&quot; /&gt;РАЗОМ З ПРОФСПІЛКОЮ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&amp;laquo;Методична скарбничка педагога&amp;raquo; вийшла друком у Вінниці: ТОВ &quot;Нілан &amp;ndash; ЛТД&quot;&amp;nbsp; у вересні 2015 року. Видана за&amp;nbsp; частково фінансововою підтримкою Глухівської&amp;nbsp; міськрайонної Профспілкової&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; організації працівників освіти і науки України. До збірника ввійшли методичні матеріали педагогів, розробки занять&amp;nbsp; вихователів дошкільних навчальних закладів, конспекти уроків учителів загальноосвітніх шкіл. Дане видання рекомендовано для вихователів, педагогів, студентів, широкого кола читачів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/organizacijna_robota/metodichni_rekomendaciji/razom_z_profspilkoju/19-1-0-16</link>
			<category>Методичні рекомендації</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/organizacijna_robota/metodichni_rekomendaciji/razom_z_profspilkoju/19-1-0-16</guid>
			<pubDate>Mon, 05 Oct 2015 20:30:02 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Умови отримання житлової субсидії</title>
			<description>&lt;p style=&quot;margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; color: rgb(21, 21, 21); font-family: Verdana, Georgia, &apos;Times New Roman&apos;, Times, serif; font-size: 13.5575px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 15.1844px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(248, 248, 236);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;118&quot; src=&quot;http://img1.liveinternet.ru/images/attach/c/8/99/853/99853019_pontydlyabednyhsubsidiyakaksolominkadlyazhkh_500.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left;&quot; width=&quot;129&quot; /&gt;Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 28 лютого 2015 року № 106, якою з 1 травня 2015 року запроваджуються спрощені умови отримання житлової субсидії.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; color: rgb(21, 21, 21); font-family: Verdana, Georgia, &apos;Times New Roman&apos;, Times, serif; font-size: 13.5575px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 15.1844px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(248, 248, 236);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;Право на призначення субсидії мають сім&amp;rsquo;ї, у яких розмір плати за житлово-комунальні послуги у межах норм споживання (норми дивіться нижче), з урахуванням пільг, перевищує обсяг визначеного Кабінетом Міністрів України обов&amp;rsquo;язкового платежу.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; color: rgb(21, 21, 21); font-family: Verdana, Georgia, &apos;Times New Roman&apos;, Times, serif; font-size: 13.5575px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 15.1844px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(248, 248, 236);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;Розмір обов&amp;rsquo;язкового платежу визначається для кожного домогосподарства індивідуально в залежності від сукупного доходу (приклад розрахунку нижче).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/garantiji_ta_pilgi/umovi_otrimannja_zhitlovoji_subsidiji/8-1-0-15</link>
			<category>Гарантії та пільги</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/garantiji_ta_pilgi/umovi_otrimannja_zhitlovoji_subsidiji/8-1-0-15</guid>
			<pubDate>Sat, 19 Sep 2015 17:01:17 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Умови роботи після виходу на пенсію за вислугу років</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;b&gt;За яких умов, та на яких педагогічних посадах можна працювати після виходу на пенсію за вислугу років? Чи можна в цьому випадку працювати на посаді шкільного бібліотекаря?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
З 1 січня 2004 року набув чинності Закон України &amp;laquo;Про загальнообов&amp;raquo;язкове державне пенсійне страхування&amp;raquo;.&lt;br /&gt;
Відповідно до ч.2 розділу ХV Прикінцевих положень цього Закону пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років, та які відповідно до раніше чинного законодавства мали право на пенсію за вислугу років, провадиться згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/pensijne_zabezpechennja/umovi_roboti_pislja_vikhodu_na_pensiju_za_vislugu_rokiv/11-1-0-14</link>
			<category>Пенсійне забезпечення</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/pensijne_zabezpechennja/umovi_roboti_pislja_vikhodu_na_pensiju_za_vislugu_rokiv/11-1-0-14</guid>
			<pubDate>Fri, 29 May 2015 07:52:19 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Соціальний діалог маємо будувати відповідно вимогам часу</title>
			<description>&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.khoda.gov.ua/media/node/13049_thumb.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 200px; height: 125px;&quot; /&gt;&amp;laquo;Соціальний діалог маємо будувати відповідно вимогам часу&amp;raquo; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Формально соціальний діалог в Україні зараз є, але Уряд всі свої кроки здійснює в рамках вимог МВФ та Угоди про асоціацію Україна - ЄС, тому профспілкам дуже складно вирішувати питання забезпечення соціально-економічного захисту працівників. Про це заявив Голова СПО об&amp;rsquo;єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий на з&amp;rsquo;їзді Профспілки працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування України.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/publikaciji/rizne/socialnij_dialog_maemo_buduvati_vidpovidno_vimogam_chasu/27-1-0-13</link>
			<category>Різне</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/publikaciji/rizne/socialnij_dialog_maemo_buduvati_vidpovidno_vimogam_chasu/27-1-0-13</guid>
			<pubDate>Wed, 01 Apr 2015 07:27:29 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН  УКРАЇНИ  Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.kursiv.kz/upload3/pl_news/afec3f7816d9a09d2d13c8f06a4c9dc1.0_51f784d509b69.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 200px; height: 120px;&quot; /&gt;ЗАКОН &amp;nbsp;УКРАЇНИ&lt;br /&gt;
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;Верховна Рада України&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;ПОСТАНОВЛЯЄ:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;I. Внести змiни до таких законодавчих актiв України:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 19px; background-color: rgb(255, 255, 153);&quot;&gt;Закон набирає чинностi з 1 квiтня 2015 року, крiм&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;banner_doc&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 19px;&quot;&gt;п. 1 роздiлу III &amp;laquo;Прикiнцевi положення&amp;raquo;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 19px; background-color: rgb(255, 255, 153);&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/pensijne_zabezpechennja/zakon_ukrajini_pro_vnesennja_zmin_do_dejakikh_zakonodavchikh_aktiv_ukrajini_shhodo_pensijnogo_zabezpechennja/11-1-0-12</link>
			<category>Пенсійне забезпечення</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/pensijne_zabezpechennja/zakon_ukrajini_pro_vnesennja_zmin_do_dejakikh_zakonodavchikh_aktiv_ukrajini_shhodo_pensijnogo_zabezpechennja/11-1-0-12</guid>
			<pubDate>Fri, 27 Mar 2015 13:12:18 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН  УКРАЇНИ  &quot;Про  відпустки&quot;</title>
			<description>&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.kursiv.kz/upload3/pl_news/afec3f7816d9a09d2d13c8f06a4c9dc1.0_51f784d509b69.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 200px; height: 120px;&quot; /&gt;ЗАКОН УКРАЇНИ &quot;ПРО ВІДПУСТКИ&quot; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;Цей Закон встановлює державні гарантії&amp;nbsp; права&amp;nbsp; на&amp;nbsp; відпустки, визначає&amp;nbsp; умови,&amp;nbsp; тривалість&amp;nbsp; і порядок надання їх працівникам для відновлення&amp;nbsp; працездатності,&amp;nbsp; зміцнення&amp;nbsp; здоров&apos;я,&amp;nbsp; а&amp;nbsp; також&amp;nbsp;&amp;nbsp; для виховання&amp;nbsp; дітей,&amp;nbsp; задоволення&amp;nbsp; власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/nadannja_vidpustok/zakon_ukrajini_pro_vidpustki/10-1-0-11</link>
			<category>Надання відпусток</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/nadannja_vidpustok/zakon_ukrajini_pro_vidpustki/10-1-0-11</guid>
			<pubDate>Sun, 22 Mar 2015 19:34:37 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН УКРАЇНИ  &quot;Про засади запобігання і протидії корупції&quot;</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.kursiv.kz/upload3/pl_news/afec3f7816d9a09d2d13c8f06a4c9dc1.0_51f784d509b69.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 200px; height: 120px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЗАКОН УКРАЇНИ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;span class=&quot;rvts23&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; border: 0px none; outline: 0px none; vertical-align: baseline; font-weight: bold;&quot;&gt; &quot;Про засади запобігання і протидії корупції&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&quot;&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;span class=&quot;rvts23&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; border: 0px none; outline: 0px none; vertical-align: baseline; font-weight: bold;&quot;&gt;( зі змінами)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 128);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify; text-indent: 30px; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;Цей Закон визначає основні засади запобігання і протидії корупції в публічній і приватній сферах суспільних відносин, відшкодування завданої внаслідок вчинення корупційних правопорушень збитків, шкоди, поновлення порушених прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав чи інтересів юридичних осіб, інтересів держави.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/trudovi_vidnosini/zakon_ukrajini_pro_zasadi_zapobigannja_i_protidiji_korupciji/6-1-0-10</link>
			<category>Трудові відносини</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/trudovi_vidnosini/zakon_ukrajini_pro_zasadi_zapobigannja_i_protidiji_korupciji/6-1-0-10</guid>
			<pubDate>Sun, 22 Mar 2015 19:19:02 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000CD;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pvcp-assets.fusepump.com/images/Z1Y/SUMMER/500x375/22500_43.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 200px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;the_title&quot;&gt;Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: times new roman,times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;Додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей (&lt;/span&gt;&lt;em style=&quot;font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;далі&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;mdash; відпустка на дітей), надають особам, указаним у ст.&amp;nbsp;19 Закону України &amp;laquo;Про відпустки&amp;raquo; від 15.11.1996&amp;nbsp;р.&amp;nbsp;№&amp;nbsp;504/96-ВР&amp;nbsp;(&lt;/span&gt;&lt;em style=&quot;font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;далі&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;mdash;&amp;nbsp;Закон про відпустки), ст.ст.&amp;nbsp;182&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;position: relative; line-height: 0; vertical-align: baseline; top: -0.5em; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;та 186&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;position: relative; line-height: 0; vertical-align: baseline; top: -0.5em; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;Кодексу законів про працю України (&lt;/span&gt;&lt;em style=&quot;font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;далі&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;mdash;&amp;nbsp;КЗпП). Звісно, будь-яка особа, що претендує на таку відпустку, повинна надати документи, котрі підтверджують право на неї. Передусім це&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong style=&quot;font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;копія&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong style=&quot;font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.3999996185303px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;свідоцтва про народження дитини (дітей)&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 16.4px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;, яке надають у будь-якому разі. Але цим документом перелік не обмежується.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/nadannja_vidpustok/dodatkova_socialna_vidpustka_pracivnikam_jaki_majut_ditej/10-1-0-9</link>
			<category>Надання відпусток</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/nadannja_vidpustok/dodatkova_socialna_vidpustka_pracivnikam_jaki_majut_ditej/10-1-0-9</guid>
			<pubDate>Sun, 22 Mar 2015 19:10:52 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Страховий стаж та страхові виплати: зміни в законодавстві</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pon.org.ua/uploads/posts//thumbs/1426586193_36_53.jpg&quot; style=&quot;margin: 5px; float: left; width: 170px; height: 95px;&quot; /&gt;Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII викладено у новій редакції Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV &amp;laquo;Про загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності&amp;raquo; та визнано таким, що втратив чинність, Закон України від 18.01.2001 № 2240-III &amp;laquo;Про загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування у зв&amp;rsquo;язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/trudovi_vidnosini/strakhovij_stazh_ta_strakhovi_viplati_zmini_v_zakonodavstvi/6-1-0-8</link>
			<category>Трудові відносини</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/trudovi_vidnosini/strakhovij_stazh_ta_strakhovi_viplati_zmini_v_zakonodavstvi/6-1-0-8</guid>
			<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 11:09:49 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Збереження державних гарантій працівникам освіти та особам, які навчаються</title>
			<description>&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2F4F4F;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Збереження державних гарантій працівникам освіти та особам, які навчаються&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pon.org.ua/uploads/posts//1425548130_yy7777.jpg&quot; style=&quot;width: 130px; height: 97px; margin: 2px; float: left;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;ЦК Профспілки працівників освіти і науки України отримано відповідь від Міністерства соціальної політики України, яке розглянуло лист від 20.01.2015 № 02-5/21 щодо збереження державних гарантій працівникам освіти та особам, які навчаються.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Так, у листі вказано, що&amp;nbsp;&lt;strong&gt;зміни до законодавства у частині відміни надбавок, доплат і стипендій, збільшення педагогічного навантаження, запровадження платної загальної середньої освіти Урядом не схвалено.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; А&amp;nbsp;&lt;strong&gt;безкоштовне харчування учнів 1-4 класів буде здійснюватися&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;відповідно до чинного законодавства, яке діяло у 2014 році, і діє у поточному році.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
			
			<link>https://prof-osvita.at.ua/publ/socialno_ekonomichnij_zakhist/rizne/zberezhennja_derzhavnikh_garantij_pracivnikam_osviti_ta_osobam_jaki_navchajutsja/16-1-0-7</link>
			<category>Різне</category><dc:creator></dc:creator>
			<guid>https://prof-osvita.at.ua/publ/socialno_ekonomichnij_zakhist/rizne/zberezhennja_derzhavnikh_garantij_pracivnikam_osviti_ta_osobam_jaki_navchajutsja/16-1-0-7</guid>
			<pubDate>Thu, 12 Mar 2015 12:22:38 GMT</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>